xizoma?
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Buon giorno
Moderatori: Greywolf, zio, RST'72, Haran Banjo
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Gig81
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Che ne sai tu Rillo... Anzi, massacraci un po, come funziona il sistema delle penZioni in Swissera?
Pensa al Gig, quanta pazienza ce vo', eppura ha trovato una moto che non è un taxi, un forum che lo ama, e persino una Gigga per quando la connessione è down... Se non è un Dio buono e giusto, quello...
Greywolf
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chirone74
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buonDeh!
forse che è arrivata l'estate?
l'aria è fresca (18 gradi) ma c'è un cielo fantastico!!!
e sole...
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VESPA PK 50 XL (Tuono Rosso)- CAGIVA MITO 125 (Ilmito)- SUZUKI GSX 750 R (Il bau)- YAMAHA FZS FAZER 600 (Silvana) - APRILIA RST 1000 FUTURA (Futi)- BMW K 1200 R (biemmi) - YAMAHA FJR 1300 (Jerry) - MG V11 LE MANS - Transalp 600 - HONDA ST 1300 PAN EUROPEAN
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chirone74
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mio padre ha lavorato 43 anni in svizzera, contributi regolari...
sfiora appena i 1000 euro di pensione...
e senza tredicesima!!!
quindi...
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rillo
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Gig81 ha scritto:Che ne sai tu Rillo... Anzi, massacraci un po, come funziona il sistema delle penZioni in Swissera?
T'e', ciapa:
http://www.ch.ch/private/00054/00059/index.html?lang=it
leggitelo con calma che a me è già venuto il vomito.......
r
ONCE A FUTURIST, ALWAYS A FUTURIST!
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rillo
- 39 e non di piede
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Niente TFR.
Abbiamo sistema denominato a 3 pilastri.
- Primo pilastro / AVS (Assicurazione Vecchiaia e Superstiti. Prelievo obbligatorio 4.2% dallo stipendio mensile (ulteriori 4.2% li paga il datore di lavoro -> totale 8.2%)
la rendita al compimento del 64/65 anno (femm/maschi) e di min fr. 1140.-, massima a fr. 2280.- a dipendenza degli anni contributivi e degli importi
- Secondo pilastro / Cassa Pensione LPP (Legge Previdenza Professionale). Prelievo obbligatorio dallo stipendio mensile che varia nel tempo (dal 7% al 18% a seconda dell'età del contribuente) e da diritto a ricevere il 60% dell'ultimo stipendio percepito negli ultimi 5 anni precenti l'età pensionabile.
Il datore di lavoro ha la possibilità di integrare/migliorare di sua iniziativa i contributi.
Arrivati all'età pensionabile si può decidere se ricevere una rendita mensile o prelevare la somma a cui si ha diritto meno una congrua deduzione.
- Terzo pilastro o previdenza sociale privata.
Stipulata direttamente dal dipendente con qualsiasi assicurazione privata riconosciuta o statale (polizza vita, pensioni private, ecc.). Le rate possono essere dedotte dalla sostanza imponibile fino ad un massimo di legge.
r
Abbiamo sistema denominato a 3 pilastri.
- Primo pilastro / AVS (Assicurazione Vecchiaia e Superstiti. Prelievo obbligatorio 4.2% dallo stipendio mensile (ulteriori 4.2% li paga il datore di lavoro -> totale 8.2%)
la rendita al compimento del 64/65 anno (femm/maschi) e di min fr. 1140.-, massima a fr. 2280.- a dipendenza degli anni contributivi e degli importi
- Secondo pilastro / Cassa Pensione LPP (Legge Previdenza Professionale). Prelievo obbligatorio dallo stipendio mensile che varia nel tempo (dal 7% al 18% a seconda dell'età del contribuente) e da diritto a ricevere il 60% dell'ultimo stipendio percepito negli ultimi 5 anni precenti l'età pensionabile.
Il datore di lavoro ha la possibilità di integrare/migliorare di sua iniziativa i contributi.
Arrivati all'età pensionabile si può decidere se ricevere una rendita mensile o prelevare la somma a cui si ha diritto meno una congrua deduzione.
- Terzo pilastro o previdenza sociale privata.
Stipulata direttamente dal dipendente con qualsiasi assicurazione privata riconosciuta o statale (polizza vita, pensioni private, ecc.). Le rate possono essere dedotte dalla sostanza imponibile fino ad un massimo di legge.
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piegachetipassa
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chirone74
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buondeh
commissionate poesie e io scrivo...
basta dirlo eh ;-)
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